Tes Karakteristik Pribadi - TKP011
TKP CPNS CASN 011
Topik: Sikap dalam Bekerja
Subtopik: Pengembangan Diri, Kolaborasi, dan Keseimbangan dalam Bekerja
Soal:
Anda baru bergabung dengan sebuah perusahaan dan memiliki ambisi untuk berkembang dan sukses. Sikap Anda dalam bekerja adalah...
- A. Bekerja dengan fokus pada pengembangan diri dan memberikan kontribusi maksimal
- B. Berusaha mendapatkan pengakuan dari atasan dengan cara apa pun
- C. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang diminta tanpa inisiatif tambahan
- D. Bekerja sama dengan rekan untuk mencapai tujuan bersama
- E. Bekerja keras tanpa memperhatikan keseimbangan hidup dan pekerjaan
Pembahasan:
Urutan jawaban terbaik yang diurutkan dari yang paling benar hingga paling tidak tepat.
1. A. Bekerja dengan fokus pada pengembangan diri dan memberikan kontribusi maksimal
Penjelasan: Sikap ini menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan, dengan perhatian pada pengembangan diri dan kontribusi terhadap perusahaan. Ini adalah sikap terbaik karena menciptakan keseimbangan antara pencapaian tujuan pribadi dan perusahaan.
2. D. Bekerja sama dengan rekan untuk mencapai tujuan bersama
Penjelasan: Bekerja sama dalam tim menunjukkan kepedulian terhadap keberhasilan bersama. Ini penting dalam dunia kerja, di mana kolaborasi sering kali menjadi kunci sukses.
3. E. Bekerja keras tanpa memperhatikan keseimbangan hidup dan pekerjaan
Penjelasan: Meskipun sikap ini menunjukkan dedikasi, tidak memperhatikan keseimbangan hidup dan pekerjaan bisa berujung pada kelelahan yang mengurangi produktivitas jangka panjang.
4. C. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang diminta tanpa inisiatif tambahan
Penjelasan: Meskipun menyelesaikan pekerjaan sesuai instruksi menunjukkan ketaatan, tidak memiliki inisiatif tambahan membatasi potensi pengembangan diri dan kontribusi lebih besar pada perusahaan.
5. B. Berusaha mendapatkan pengakuan dari atasan dengan cara apa pun
Penjelasan: Sikap ini tidak sehat karena fokusnya hanya pada pengakuan, bukan pada kualitas pekerjaan atau kontribusi nyata. Ini bisa menciptakan lingkungan kerja yang tidak kondusif dan merugikan hubungan dengan rekan kerja.
Komentar
Posting Komentar
Kami berhak untuk menghapus komentar yang tidak sesuai dengan kebijakan komentar kami