Tes Karakteristik Pribadi - TKP003
TKP CPNS CASN 003
Topik: Sikap terhadap Kerja Tim
Subtopik: Cara Mencapai Tujuan di Tempat Kerja
Soal:
Menurut Anda, dalam mencapai tujuan tim di perusahaan, sikap Anda adalah....
- A. Bekerja sama dengan semua anggota tim untuk mencapai tujuan
- B. Mengambil alih tugas anggota tim yang lain untuk memastikan hasil terbaik
- C. Fokus pada tugas saya sendiri tanpa terlalu peduli pada tugas anggota tim lain
- D. Menunggu arahan dari pemimpin tim sebelum melakukan apapun
- E. Menyelesaikan tugas saya tanpa terlibat dalam koordinasi tim lebih lanjut
Pembahasan:
Urutan jawaban terbaik yang diurutkan dari yang paling benar hingga paling tidak tepat.
1. A. Bekerja sama dengan semua anggota tim untuk mencapai tujuan
Penjelasan: Ini adalah jawaban terbaik karena kerja sama tim yang efektif merupakan faktor kunci dalam keberhasilan proyek atau tujuan perusahaan. Sikap ini menunjukkan kemampuan bekerja sama, komunikasi yang baik, dan komitmen untuk mencapai tujuan bersama.
2. C. Fokus pada tugas saya sendiri tanpa terlalu peduli pada tugas anggota tim lain
Penjelasan: Meskipun fokus pada tugas sendiri bisa positif, kurangnya perhatian pada koordinasi tim dapat menghambat pencapaian tujuan secara keseluruhan.
3. D. Menunggu arahan dari pemimpin tim sebelum melakukan apapun
Penjelasan: Menunggu arahan dari pemimpin tim menunjukkan kepatuhan, namun terlalu pasif. Keaktifan dalam berinisiatif lebih diharapkan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
4. E. Menyelesaikan tugas saya tanpa terlibat dalam koordinasi tim lebih lanjut
Penjelasan: Menyelesaikan tugas memang penting, namun tanpa koordinasi tim, hasil yang didapat bisa kurang optimal untuk tujuan kolektif.
5. B. Mengambil alih tugas anggota tim yang lain untuk memastikan hasil terbaik
Penjelasan: Sikap ini bisa menimbulkan konflik dalam tim dan menunjukkan kurangnya kepercayaan terhadap kemampuan rekan kerja, yang dapat merusak dinamika tim dan merendahkan moral.
Komentar
Posting Komentar
Kami berhak untuk menghapus komentar yang tidak sesuai dengan kebijakan komentar kami